Formations certifiantes
en accord avec NEOMA Business School
Amplifier son efficacité personnelle et en équipe
Mieux se connaître avec la pédagogie des couleurs
« Pour s’élever, il faut descendre profondément en soi », écrivait Voltaire.
Se connaître soi-même permet à la fois de comprendre ses propres mécanismes
de fonctionnement ainsi que ceux de ses interlocuteurs et de construire des stratégies d’adaptation.
Mieux se connaitre, reconnaître nos interlocuteurs et accepter leurs différences... Pour mieux communiquer, mieux vendre, mieux manager, mieux s'adapter aux situations de changement !
L'efficacité personnelle :
Facteur clé de la performance en équipe et de la Relation Client
Un collaborateur qui travaille sur son style parviendra facilement à s'aligner
sur ce qu'il est, sur ses valeurs et sur ce qui fait sens pour lui.
Travailler son style améliorera et rendra efficace sa motivation et sa communication
à la fois en interne et avec ses clients.
Un manager en accord avec ce qu'il est saura développer un leadership authentique
qui embarquera ses collaborateurs et améliorera la justesse de sa pensée.
Développer son leadership reste avant tout une dimension personnelle essentielle !
Savoir passer de l'altercation au dialogue
Conflits, sujets récurrents qui fâchent, peuvent avoir un effet désastreux sur le moral des collaborateurs... Et pourtant !
"L’ennemi est dehors" et doit mobiliser toute notre énergie.
Comment identifier ce qui relève d’un conflit de personnes, perdant de vue un enjeu pourtant partagé par tous ? Comment identifier ces profils qui génèrent avec vous un conflit ? Comment dépasser un conflit dans une équipe qui peut aussi être un point de passage obligé dans sa construction ?
Mieux se connaître pour optimiser le travail en équipe
On dit souvent que le trait premier de caractère du commercial est son individualisme... et pourtant, comme chacun(e) sait, la réussite est affaire de performance, à la fois individuelle et collective.
Partager les bonnes pratiques, capitaliser sur les succès ou les échecs de ses pairs pour grandir, permettre à chacun(e) de se situer au sein de l'équipe...
Nous identifierons ensemble pourquoi la magie opère en collectif !
2 jours
Tout public
2 jours
Tout public
2 jours
Tout public
Accompagnement personnalisé en option
Mieux se connaître et travailler son style - Dynamique de petit groupe (6 pers)
S’affirmer dans son registre personnel grâce à une présence authentique qui génère immédiatement influence et pouvoir de conviction. S’autoriser à être soi et trouver confiance en son Style. Ces ateliers sont le fruit de 20 années de recherche dans le coaching et dans les techniques de l’Actor’Studio, fondées sur la connaissance de ses énergies et de sa singularité. Ils permettent aux participants de mieux identifier leur singularité et les amènent à aller plus loin dans ce qu’ils sont pour affirmer leur leadership et leur impact auprès des autres.
3 x 1 jour
Tout public
Ces deux formations peuvent être associées.
Contactez nous pour en savoir plus.
Accompagnement personnalisé en option
Art de la prise de parole en confiance
Vous souhaitez développer vos affaires, étendre vos activités à l’international, et développer votre puissance de conviction. Vous êtes invité(e) à parler sur un panel, lors d’une conférence ou pour un TED Talk et vous en perdez le sommeil. Vous êtes amené(e) à faire des présentations dans l’exercice de vos fonctions et cela vous stresse. Vous prenez la parole dans des événements sociaux et à chaque fois, vous avez le trac.C'est formation est pour vous !
3 jours
Tout public
Accompagnement personnalisé en option
Gérer son temps et ses priorités
Gérer son temps et ses priorités adresse classiquement la question de votre organisation… Et pourtant ! Vous avez encore du mal à délivrer dans les temps, vous avez souvent le sentiment d’être débordé(e). Nous vous proposons de construire ensemble la méthode qui vous convienne pour établir… et respecter vos priorités.
En travaillant quelques questions : Etes-vous entouré(e) de voleurs de temps ? Etes-vous vous-même voleur(se) de temps pour les autres ? Procrastinez-vous ? Pourquoi ?
Avez-vous pensé à lier ces éléments à votre profil ? A celui de ceux qui vous entourent ?
2 jours
Tout public
Pour plus d'informations sur nos constructions sur-mesure de vos programmes de formation
Amplifier son efficacité
personnelle et en équipe
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