10/10/2011
Chers Clients,
Engagement, Plaisir, Implication, Motivation, Mobilisation …
Depuis 15 ans nous partageons un même objectif : Développer votre Performance.
Enrichir ces thèmes clés travaillés ensemble, rassembler vos expériences respectives, être plus
encore à votre Ecoute pour préparer demain,
c’est l’objectif de notre lettre d’information.
Bonne lecture et à très bientôt !
Christine Lahaire-Marcouyoux
Pour en savoir plus : 
18/09/2011
Capendi, spécialisée dans la mise à disposition de ressources commerciales, rentre dans sa 6ème année au sein du groupe Productis.
Effet de saisonnalité ? Sous effectif ? Absences ? Organisation d’opérations commerciales spécifiques ?
CAPENDI vous apporte la solution Temporaire (CDD ou en intérim) ou Permanente (en CDI).
A très bientôt !
Frédéric Lainé
flaine@capendi.com
Pour en savoir plus :
24/08/2011
CONSTAT 1 :
Evolution du contexte sociétal et des attentes des collaborateurs
CONSTAT 2 :
Un rôle « d’amortisseur » et une très forte Valeur Ajoutée Relationnelle
CONSTAT 3 :
Avec les nouvelles technologies, le risque est grand d’une forte dérive vers un « hyper reporting » !
EN CONCLUSION :
Le Manager a de nouvelles opportunités pour exercer ses missions lui permettant de se centrer sur
sa réelle valeur ajoutée pour l’entreprise : Manager ses équipes.
Pour en savoir plus :